7月25日，我局2024年迎新交流會在愛崗敬業樓五樓學術性上報廳盛裝如期舉行。全部院領導基層干部、的醫院公司中層監管基層干部和?2024年新業務人員加入了我司交流會。

洽談會由黨組理事會、副校長李龍倜主持人。所有院管理者為新人員意味發放《太和院規》，并為新銷售人員中的黨員干部體現核發《黨章》和黨徽。黨組副組織部部長、專家唐以軍帶隊新職工宣誓儀式。

黨支部副組織部部長、主任唐以軍引導新員工離職宣誓儀式

黨支部常務委員、副檢察長李龍倜主特人座談會

發證《太和院規》

簽發《黨章》和黨徽

合理診療科主人張小喬做老公司職員指代著對新工作任務人員進院數字代表法熱情高漲歡迎會，并說說了工作任務中的后感感受。新公司職員指代著王學文、柯丹丹不同表態發言，這些 數字代表法將在自已的的工種上心存敬畏行業人品，不停從而提高服務性能，竭盡其所其所為青島博士整形醫院醫院的轉型突出貢獻自已的的力度。

黨支部書紀羅杰從“詩詞歌賦中的啟迪教育” 某種感覺，引述蘇東坡的詞句和新人員們討論談話，他想要新公司員工們開展診療相關行業要穩定一輩子自學的習慣了，要堅守她的的原則，志存長遠也需腳蹬實地調查，一起為太和未來發展制作她的的重大貢獻。

黨組書紀羅杰表態發言并講學

據認識，迎新大時會前新工人們已完成期限十幾天的崗前培圳。培圳主要內容也包括良好品牌設計理念學校、機構簡況、城市化化機構安全工作管理管理辦法與服務于設計理念導出及科學多元化、社區醫療政策法規與運營正規、戶外戶外拓展法與人員警稅、機構措施分析、臨床藥學文化與犯罪行為正規、安全健康安全工作管理管理辦法等因素，培圳將對新工人精煉機構的安全工作管理管理辦法和條例措施，指引新工人更快熟絡每項運營細則，正確掌握醫患關系互動交流的技巧攻略和臨床藥學文化技巧，幫住新工人完成職業類型控規。（王慧）