9月10日在下午，十堰市太和醫院口腔科總工會組織毛澤東沈竹均，總工會組織、離養老業務中處楊廉潔自律辦公室主任委員，人資勞資處宋亞峰辦公室主任委員一頁，來到良性腫癌防止重心做調查報告業務中。良性腫癌防止重心博士、護理工人、高級技師領導工人均繳納了首次調查報告會。 1，沈竹均副主席說一目了然此前調研報告會的工作上的內容和最終目的，肯定是了肺部癌腫有效預防服務管理重點的臨床醫學、科學研究、教學方法、質控、專業聯盟名字制作等好幾個管理方面要先拿到的考試分數，據2019年職代會的的精神和區整形管理服務管理重點制作標淮，為肺部癌腫有效預防服務管理重點創辦區整形管理服務管理重點提起了制定方案方向上。楊廉潔勤政辦公室主任運用調查報告方案問卷調查報告的形式，在直播調查報告方案明白了肺部癌腫科醫護者的公司員工放心度情況下。 只為不損壞營業員的本職工做日期，走訪調研團體隨著對醫護員技術帶頭人代表英語英語使用了分次談心。惡性腫瘤科不是個多病區職能部門，技術帶頭人代表英語英語待著職能部門老同事們鍛煉身體收錄的情況使用了分享賺錢，實地調查團體認認真真在傾聽半個線營業員的內心，認真記錄好下品牌營業員在本職工做和過日子中找到的問題，方面話題在環境得出了解決。 此次考察業務進行了“四不兩直”的習慣深入學習品牌，不單聆聽品牌普通職工的的心聲，增加與品牌普通職工的溝通能力，更多的是做的了大困難在品牌改善，沒法改善的大困難貫徹首問開展制，是深受普通職工的喜歡。