七月29日在下午，太和醫療配血科支持人召開2021新企業員工研討會。參加國此項研討會的有配血科主人劉久波、副主人范金波、按摩技師長周國平等人，各類2021試用期全院配血科的4位中國青年新企業員工。由劉久波支持人此項研討會。 率先，范金波價紹了配血科的成長 歷程，該院配血科自1989年獨自成科的話，已走了二三十幾年的歷程。06年，劉久波首次繼任配血科領導，率領配血科老同志們發憤圖強，配血科將成為免押金的首批山東省監床主要醫院科室，并不斷三屆榮獲此榮譽稱號。接著，周國均價紹了醫院科室積極開展的國際業務狀況，使親們對配血科的效果固定愈來愈明白。 大家新人老同學就醫阮和靜脈注射科的的事業都談了相互之間的取得和提醒，實在的表述了對醫阮和靜脈注射科大家領導干部的感謝之情。低齡優秀彭娟、曹濤二位老同學分開 互動了相互之間四年來的的事業體驗，肺腑之言中僅僅暗含著對成年家里人們的誠摯調動，更蘊含著對部門發展的憐憫之心祝愿。 后來，劉久波做歸納講演稿，并與朋友們分享和交流業務部心得體會，與全科朋友們共勉。1，要有長顆感恩有你的心，小伙伴們能在大學畢業就享用長份好業務部不僅有自我的努力的模版，與市場經濟、普通家庭、教師等社會各界面的能夠塑造培養是分開的；第2，要牢記的初心，長期保持我的夢想，以該院的老一輩們為好榜樣，終身的的學習的，櫛風沐雨加行；其次，要有的人生計劃和抱負，了解個就業開發計劃，長期保持的創造抱負；第六，要長期保持血液科的文化產業傳統文化“認真負責、唯實，付出、多元化”，在業務部中要有認真負責唯實的機關作風，也要有多元化發現，引領血液醫療成長 的領先，積極態度的學習的新學識、引入新業務部、搞好新的項目；五 ，行醫仁心，守住醫德，關愛患病者，守住“行醫仁心、仁心仁術”的設計理念。 講完劉久波的表述，與會者和同事們廣受振奮，決心書傳承高并發揚老這一輩太和配血人的良好的機關作風，踏踏實實算作、踏浪向前，付出把太和醫院門診配血科打引發能力專業能力好的、醫院優勢生動活潑的國家級重點配血科。

（太和靜脈注射科會議議程新勞務派遣人員談心會會施工現場）